健康保険 雇用主が後援する医療保険、歯科保険、視力保険。基本福利厚生 雇用主が後援する生命保険および AD&D 保険 (年間給与の 3 倍に相当し、最大 100 万ドル ($1,000,000.00))、および短期および長期の障害給付金。任意福利厚生 雇用主は、従業員が購入できる多数の任意福利厚生を提供しています。これには、任意生命保険、任意長期障害保険、傷害保険、重症疾病保険、入院補償保険、および柔軟な支出口座が含まれます。 401 (k) 特典 Pacific Technologies and Solutions, LLC の 401(k) プランを通じて、退職後の貯蓄のためのオプションの詳細が提供されます。有給休暇と有給休暇 有給休暇には、休暇休暇、病気休暇、忌引き休暇、軍事休暇が含まれます。